令和３年９月３日金曜日と１０月１日金曜日の午後、事業所内支援員でテーマを設けて実施しました。

９月は就労移行支援と就労継続支援Ｂ型の支援員に分かれてもらい、就労移行支援チームは『訓練としての作業』、就労継続Ｂ型チームは『工賃向上の作業』というテーマで検討してもらいました。

１０月はランダムに支援員を２グループに振り分け、『就職するために必要なこと』という課題で検討会を開催しました。

それそれの意見に対しては『さしすせそのほめことば』という方式で、批判や否定的な意見を言わないという約束事を決め、付箋を使い、司会、記録、発表という役割を設けて実施しました。

初めての試みだったのですが、とても雰囲気の良いものとなり、笑い声も聞こえてきて、支援員同士のコミュニケーションも図れたのではないかと思いました。